Cikkek

Meghívó: Szervezeti bizalom és tudásmegosztás TM műhelyre (december 13.)

Profile photo of gyulay.tibor
Bencsik Andrea kutatási eredményeinek “ősbemutatója”

Bencsik előadásA tudásmenedzsment egyik legizgalmasabb kérdése, hogy a szervezet tagjai miért vonakodnak megosztani tudásukat másokkal. A Széchenyi István Egyetem Kutatása, Bencsik Andrea professzor vezetésével, annak járt utána, hogy a munkahelyi bizalom és a tudásmegosztási hajlandóság között tényleg szoros-e a kapcsolat. A KM EXPERT tudásközössége abban a szerencsés helyzetben van, hogy az elsők között kaphat tájékoztatást az eredményekről, méghozzá a legautentikusabb forrásból; Bencsik Andrea előadásában.

December 13-i ingyenes szakmai programunk részletei és regisztráció ide kattintva: http://kmexpert.hu/esemenyek/szervezeti-bizalom-es-tudasmegosztas/

Ízelítő a kutatási eredményekből:

Közelebb az áttöréshez (?)

Profile photo of gyulay.tibor
2016 a tudásmenedzsment szemüvegén keresztül

áttörésPár éve egy kollégám, tudományos módszereket alkalmazva, megállapította, hogy a tudásmenedzsment (TM) nem egy új, divatos kifejezés, hanem egy önállósodó tudományág, és szakmává váló fejlesztési terület. Persze, ez nem sokat ér, ha a hétköznapi gyakorlatban nem érzékeljük a TM elfogadását, elterjedését.
Szubjektív számvetésemet 2016-ról ezt a nézőpontot használva készítettem el.

Coachinggal támogatott TM, …vagy fordítva?

Profile photo of gyulay.tibor
Beszámoló a november 21-i műhelyről

20171121_165204Párbeszédet kezdeményeztük a coachok és TM szakemberek között. Meglepetésünkre azonban a novemberi szakmai programunkon leginkább a „semleges fél”, a szervezeti oldal képviseltette magát. Így talán még hasznosabb volt a találkozó, hiszen az érintettek bevonásával beszélgethettünk arról, hogy a coaching és a TM hogyan tudja egymást erősítve támogatni a szervezet céljainak elérését. A 3 bevezető előadás és az azt követő csoportmunka eredményeiből adunk ízelítőt.

HR kockázatok – TM kockázatok

Profile photo of gyulay.tibor
Műhelymunka az MMT Minőség Hét konferenciáján

magyar minőség hétA Magyar Minőség Társaság november 7-én tartotta XXVI. Magyar Minőség Hét konferenciáját. Nagy Örömünkre, a témák közé bekerült a minőség és TM kapcsolata is. Puskás Lászlóval (Paksi Atomerőmű) közösen tartott műhelymunkánkon a TM eszközök használhatóságát dolgoztuk fel a HR kockázatok megoldásában.
Az előadások anyagait, a „bemelegítő kérdőív” válaszait, és a rövid csoportmunka eredményeit is tartalmazza összefoglalónk.

Tudásmenedzsment és bizalom kapcsolata a szervezetekben

Profile photo of gyulay.tibor
Kutatással ellenőrzött feltételezések

Bencsik kép színes A munkahelyi bizalom vizsgálata napjaink gazdasági-társadalmi feltételei miatt egyre népszerűbbé vált a tudományos kutatásokban. A vizsgálatok mindegyike bizonyította, hogy a bizalmi légkör, a bizalomra épülő szervezeti kultúra erősíti a munkatársak közötti összetartást, segíti a tudásmegosztás sikerességét, az egymásra figyelést, hatékonyabb munkát és őszinte kommunikációt eredményez.

Meghívó tudásmenedzsment nyílt tréningre

Profile photo of gyulay.tibor
November 23-24-én tartjuk legközelebbi TM képzésünket!

20170412_115729Gyakorlati szakembereket, HR és vezetésfejlesztési vezetőket várunk nyílt képzésünkre.

2 napos programunk, az elméleti alapok tömör ismertetése mellett, elsősorban a gyakorlatban alkalmazható módszerekre, technikákra fókuszál. Magyarországon egyedülálló tréningünk nemzetközi és hazai jógyakorlatok bemutatásával, saját élményű gyakorlatokkal biztosítja a hatékony tanulást.
A részvevők képessé válnak arra, hogy felismerjék szervezetükben a jelenlegi tudásgazdálkodásban rejlő kockázatokat, illetve a lehetséges fejlesztési pontokat.

Részletek és jelentkezés: http://kmexpert.hu/esemenyek/tudasmenedzsment-a-gyakorlatban-trening-2017-november-23-24/

Virtuális inkubáció

Profile photo of gyulay.tibor
A léptékváltás támogatása a TM eszköztárával

InkubátorRégóta keressük a lehetőséget, hogy hogyan tudunk segíteni a kis- és közepes vállalkozásoknak a tudásmenedzsment (TM) eszköztárával. „Okos vállalkozás” koncepciónk azon az elképzelésen alapult, hogy a lehető legjobban megkönnyítjük a KKV-k hozzáférést a bevált TM módszereihez. Kiderült azonban, hogy a kisvállalkozások sokkal direktebben gondolkodnak; a közvetett tudást nem preferálják, csak azok a megoldások érdeklik őket, amik azonnali válaszokat adnak számukra. A virtuális inkubáció keretében a legtörékenyebb fázisokban (startup és léptékváltás) támogatjuk őket, elsősorban a sikerhez szükséges tudáselemekkel.

Tudásfolyamatok támogatása coachinggal

Profile photo of gyulay.tibor
Meghívó műhelymunkára 2 szakma találkozási pontján

coachingA tudásmenedzsment (TM) és a coaching két dinamikusan fejlődő szakterület, amelyek egyre meghatározóbb szerepet töltenek be az egyének és a szervezetek fejlesztésében. Nem lehet kétséges, hogy az eddig párhuzamosan fejlődő két szakma intenzívebb együttműködésével még több hozzáadott értéket tudnának termelni partnereik, ügyfeleik számára. A szakmai párbeszéd elindítása érdekében a KM EXPERT és a CoachOK Szakmai Szövetség közös műhelymunkát szervez 2017. november 21-én, Budapesten.
Részletek és regisztráció az ingyenes programra >>

MTA Tudásmenedzsment Konferencia az Ipar 4.0 jegyében

Profile photo of gyulay.tibor
Szubjektív beszámoló

selye_janos_egyetem-15. alkalommal került megszervezésre a tudásmenedzsment éves szakmai csúcseseménye az MTA Tudásmenedzsment Munkabizottsága gondozásában. Az idei konferencia sok szempontból rendhagyó volt; egyrészt az időpont átkerült őszre, másrészt külföldi helyszínen találkoztak a TM tudomány képviselői. A Komarno-i Selye János Egyetem falai között cseréltünk gondolatot „AZ IPAR 4.0. – A TUDÁSMENEDZSMENT LEGÚJABB KIHÍVÁSA” témához kapcsolódva.