gyulay.tibor bejegyzései

Meghívó Tudásbázis építés workshopra

Profile photo of gyulay.tibor
Fél napos műhelymunka 2018. július 5-én.

Tibor_AttilaA teljesítményt alapvetően az határozza meg, hogy milyen tudással rendelkezünk. A szervezeti tudás jó része a munkatársak fejében található, vagy olyan tudástárakban, amihez nem mindenki férhet hozzá. Természetes törekvés, hogy a tudásvagyonunkat olyan tudásbázisba szervezzük, ami biztosítja, hogy az ne vesszen el, folyamatosan karban legyen tartva, és minden érintett hozzáférjen akkor, amikor szüksége van rá, és olyan módon, hogy használni is tudja.
A tudásbázis építés a tudásmenedzsment egyik kulcstevékenysége!

A META-INF (Magyarország egyetlen “Atlassian Solution Partner Enterprise” minősítéssel rendelkező cége) csapatával közösen dolgoztuk ki annak a fél napos programnak a tematikáját, ahol az érdeklődők rövid elméleti tudnivalók mellett, a tudás bázis építés gyakorlatát is megismerhetik a Confluence alkalmazás segítségével.

Július 5-én lesz a program “ősbemutatója” Budapesten.
Részletes információ és jelentkezés a META-INF oldalán: https://www.meta-inf.hu/hu/tudasbazis-epites-kepzes

Igazán érdekes és hasznos nyár eleji programunkon várunk szeretettel!
Érdemes most jelentkezni.

 

Meghívó TM Műhelyre

Profile photo of gyulay.tibor
Mesterséges intelligencia: a jövőnk átalakítója (május 2-án 16 órakor)

AI_2A jövőkutatók kedvenc témája, hogy a mesterséges intelligencia milyen mértékben fogja átalakítani a világunkat. Ez a kérdés a tudásmenedzsmentre hatványozottan érvényes. Az ember dimenzionális korlátainak meghaladása hihetetlen fejlődést hozhat az információ és tudáskezelésben, ami a szervezeti hatékonyság fejlesztésében új távlatokat nyit.
De talán nem is jövőidőben kell fogalmaznunk; már ma is számtalan gépi alkalmazás áll rendelkezésünkre. Itt az ideje, hogy megismerkedjünk ezzel a lehetőséggel (és veszéllyel?).

Május 2-án 16 órakor 4 meghívott szakértővel járjuk körbe a témát: alapfogalmak, alkalmazási lehetőségek, jelen és távlatok, konkrét gyakorlati példák…
TM Műhelyünkön továbbra is ingyenes a részvétel, de előzetes regisztrációt kérünk.

Részletek és regisztráció: http://kmexpert.hu/esemenyek/mesterseges-intelligencia-a-jovonk-atalakitoja-tm-muhely-majus-2-an/
J
elentkezz most! 

„A tacit (avagy a hallgatólagos tudás) jövője a negyedik ipari forradalom során”

Profile photo of gyulay.tibor

MTA Konferencia 2018. május 3-án.

Pára napig még előadóként is lehet jelentkezni a MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA Gazdálkodástudományi Bizottság Tudásmenedzsment Munkabizottsága által szervezett konferenciára, ami a TM szakma legrangosabb eseménye Magyarországon. Idén a veszprémi Pannon Egyetem ad otthont a rendezvénynek.

MTA

Lehetőség vagy veszély?

Profile photo of gyulay.tibor

A mesterséges intelligencia (MI) a jövőformáló tényező

MIMi lesz velünk, ha a már a gépek okosabbak lesznek, mint az ember? Szakértői vélemények szerint, már nincs messze ez az állapot. A mesterséges intelligencia a negyedik ipari forradalom egyik legfontosabb hajtóereje, hatása pedig a fejlődésre minden eddiginél nagyobb lesz. Kérdés, hogy örülnünk kell-e ennek, vagy félnünk kell tőle? „Amit nem tudsz megakadályozni, annak állj az élére” elv alapján szervezünk egy beszélgetést az MI jelenéről és jövőjéről május 2-án.

Idő- és tudásgazdálkodás: a személyes hatékonyság pillérei

Profile photo of gyulay.tibor

idogazd130 éve, első magyar trénerként kezdtem foglalkozni az időgazdálkodás oktatásával. 10 000-nél több részvevő elégedettsége jelezte, hogy milyen fontos a téma. (Még manapság is nagyon gyakran szólítanak meg régi részvevők azzal, hogy milyen hatással volt rájuk a program.)
A közelmúltban több impulzus is ért, ami arra késztetett, hogy a régi, bevált programot kiegészítsük a tudásmenedzsment módszereivel, és beépítsük a mai korszerű technikai elemeket.

 

A MIKOR HATALMA

Profile photo of gyulay.tibor

HR – gyártás – termelés diskurzus

a mikor hatalmaA tudásmenedzsment egyik úttörőjének számított az e-learning megjelenése. Sokáig mindenható TM eszközként tekintettek rá, de néhány helyen szitokszóvá is vált (nyilván a kezdetek túlzott elvárásai és a felfutási szakasz ügyetlenkedései miatt). Mára (talán) helyére került a téma. Érdemes rápillantani, hogyan lehet illeszteni a szervezeti tudásfolyamatokba.

Május 16-án 17 órától zártkörű HR & gyártás és termelés szakmai diskurzus keretében vitatjuk meg a kérdést, többek között az én részvételemmel is.

Meghívó a május 15-16-i tudásmenedzsment nyílt tréningre

Profile photo of gyulay.tibor
2018. május 15-16-án tartjuk legközelebbi nyílt TM képzésünket!

20170412_115729Gyakorlati szakembereket, HR és vezetésfejlesztési vezetőket várunk nyílt képzésünkre.

2 napos programunk, az elméleti alapok tömör ismertetése mellett, elsősorban a gyakorlatban alkalmazható módszerekre, technikákra fókuszál. Magyarországon egyedülálló tréningünk nemzetközi és hazai jógyakorlatok bemutatásával, saját élményű gyakorlatokkal biztosítja a hatékony tanulást.
A részvevők képessé válnak arra, hogy felismerjék szervezetükben a jelenlegi tudásgazdálkodásban rejlő kockázatokat, illetve a lehetséges fejlesztési pontokat.

Részletek és jelentkezés: http://kmexpert.hu/esemenyek/tudasmenedzsment-a-gyakorlatban_2018-05-15-16/

Meghívó tudásmenedzsment műhelyre

Profile photo of gyulay.tibor
A tudásmenedzsment ösztönző, motivációs rendszere témában március 27-én

Képtalálat a következőre: „vallatás” Hogyan bírjuk rá a tudásmegosztásra azokat a munkatársainkat, akik „A tudás hatalom!” elv mentén elszigetelt tudásvárakat építenek a szervezetben? Mivel lehet elérni, hogy a kollégák használják mások tudását? A külső vagy a belső motivátorokra érdemes-e építenünk? Szükség van-e külön ösztönző elemekre, vagy elég megteremteni a tudáscsere feltételeit? Hogyan használjuk a meglévő motivációs eszközrendszerünket erre a célra?

A tudásmenedzsment ösztönző, motivációs rendszere

Profile photo of gyulay.tibor

Műhely meghívó március 27-re

Knowledge managementA legnépszerűbb témával folytatjuk szakmai műhelysorozatunkat. Online felmérésünk (külön köszönet a kitöltőknek!) eredménye azt mutatja, hogy szinte mindenkit izgat, hogy milyen módon lehet ösztönözni, motiválni a szervezet tagjait arra, hogy aktívan részt vegyenek a szervezeti tudásfolyamatokban. A nyílt képzéseinken is ez az egyik sztár téma. Március 27-én (kedden) megrendezésre kerülő TM Műhelyünkön a részvétel továbbra is ingyenes, de előzetes regisztrációt kérünk.Részletek és regisztráció: http://kmexpert.hu/esemenyek/a-tudasmenedzsment-osztonzo-motivacios-rendszere/

Lesz forrás a tudásmenedzsment képzésekre!

Profile photo of gyulay.tibor

Képzési pályázatok kicsiknek, nagyoknak márciustól

Képtalálat a következőre: „attention”A tudásmenedzsment szempontból is fontos fejlemény, hogy márciustól újra kiírásra kerülnek a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok nagyvállalatok és KKV-k számára egyaránt. A GINOP-6.1.5-16 ás a GINOP-6.1.6-17 keretében 50-100%-os intenzitású támogatáshoz juthatnak a pályázók munkavállalóik képzési programjaihoz. Elindítottuk a tudásmenedzsment tematikák engedélyeztetését, így nincs akadálya, hogy partnereink a TM képzéseket is támogatott keretekből finanszírozhassák. A pályázatok elkészítéséhez is tudunk segítséget adni.